"Ik wil hier tot mijn pensioen blijven"
Een gesprek met Matthijs, functioneel applicatiebeheerder bij ditp
"Ik wil hier tot mijn pensioen blijven."
Niet iedereen kan zeggen dat ze iedere dag met een goed gevoel naar werk gaan. Maar bij Matthijs is dat precies het geval.
We spraken hem over zijn carrièrepad, zijn opdracht bij de NS en waarom ditp voor hem voelde als thuiskomen.
Een sollicitatiegesprek dat anders was
Het begon met een LinkedIn-berichtje. Niet het standaard “Hoi, ik zie dat je profiel past bij een vacature”-berichtje dat iedereen kent, maar eentje dat opviel. Eentje dat een beetje menselijker aanvoelde.
“Het was gewoon een leuk en normaal gesprek,” zegt hij. “Helemaal niet zoals een standaard sollicitatie. Geen verhaal van ‘wij zijn de beste’, maar gewoon: vertel eens wie jij bent.”
Dat gesprek met Chris en Peter bleek een klik op meerdere vlakken. Zo bleek dat hij en Chris allebei ooit de New York Marathon te hebben gelopen. Toecal, maar wel het soort toeval dat laat zien dat het hier om mensen gaat, niet om cv’s.
Op 1 oktober 2023 startte Matthijs bij ditp. En hij heeft er nog geen moment spijt van gehad.
Van zorg tot spoorwegen: een carrière met een rode draad
Zijn achtergrond ligt in het functioneel applicatiebeheer en zijn hart ligt in de zorgsector. Na een jaar in Curaçao, waar hij gewend raakte aan een iets relaxter werktempo en systeembeheertaken deed, keerde hij terug naar Nederland en bouwde hij zijn carrière verder uit.
Bij KWF Kankerbestrijding werkte hij maar liefst 6,5 jaar als functioneel applicatiebeheerder voor Collecteweb, een online applicatie voor collecteregistratie. Hij maakte het product van begin tot eind mee. “Ik heb de hele ontwikkeling kunnen volgen, maar op een gegeven moment was de rek er een beetje uit.”
Dat gevoel kennen veel IT-professionals: je hebt alles gezien, alles gedaan en dan wordt het tijd voor iets nieuws.
Via ditp rolde hij als eerste opdracht bij NEN (het Nederlands Normalisatie-instituut) als functioneel applicatiebeheerder van hun website. De IT-afdeling werd er op dat moment volledig opnieuw opgebouwd, een uitdaging die Matthijs op het lijf geschreven bleek: “ik heb de boel opgezet en de ballen hooggehouden totdat iemand intern kon overnemen.
Functioneel applicatiebeheerder bij de NS: van Miro tot Slack
Nu werkt hij bij de Nederlandse Spoorwegen als functioneel applicatiebeheerder van een specifiek toolpakket: Miro, Figma en Slack. Drie tools die bij de NS breed worden ingezet, maar waarbij medewerkers lang niet altijd weten wat er allemaal mee mogelijk is.
En dat wil hij veranderen. Op dit moment organiseert hij een zogeheten Miro-dag: een dag vol workshops waarbij NS-collega’s wegwijs worden gemaakt in de tool. Zelf proactief contact zoeken, kennis delen, collega’s meenemen; dat past bij hem.
“De werkomgeving bij de NS is best documentgedreven,” zegt hij. “Er is minder direct persoonlijk contact dan ik gewend ben. Maar ik zoek dat contact gewoon op.”
Eén keer per week reist hij vanuit IJmuiden naar Utrecht, met de trein, logischerwijs. De rest van de week werkt hij vanuit huis, met de flexibiliteit die bij zijn opdracht en bij ditp past.
Geen nummer, maar een mens
Eerder werkte hij via grote partijen. Professionele omgevingen, maar ook grote omgevingen.
“Bij die grote partijen had ik het gevoel dat ik een nummer was. Iedereen is vervangbaar, dat weet ik ook wel. Maar het is toch anders als je dat ook écht zo voelt.”
Bij ditp is dat anders. Hij kan zo Chris, Dennis of Peter een appje sturen. Voor een zakelijke vraag, een klacht of gewoon een gesprek. “Het is heel laagdrempelig. En dat waardeer ik enorm.”
Ook de manier waarop ditp opdrachten aanbiedt, spreekt hem aan. Voordat hij ergens wordt voorgesteld, krijgt hij de opdracht eerst te zien. Hij beoordeelt zelf of het past en of hij aan de eisen voldoet. Geen verrassingen, geen druk maar gewoon transparantie.
“Ik vertrouw erop dat dat zo blijft. Het zijn gewoon leuke mensen.”
We vroegen hem of hij nog lang bij ditp denkt te blijven
Matthijs hoeft niet niet lang over na te denken.
“Ik had al meteen de intentie om er lang te blijven. Ik wil niet van werkgever naar werkgever springen. Als ik ergens begin, doe ik dat met de bedoeling om te blijven.”
En voorlopig is er geen enkele reden om te twijfelen. En dat is waar we bij ditp precies voor gaan.
Dit is één van de verhalen uit onze reeks gesprekken met ditp-professionals. Ben jij ook op zoek naar een werkgever waar je echt op je plek zit? Neem contact met ons op.
Zoek jij een IT professional of een nieuwe IT functie?
Ben je op zoek naar een IT-specialist voor jouw organisatie, of juist naar een openstaande IT-vacature? Of het nu voor een tijdelijke of vaste functie is, wij brengen vraag en aanbod samen. Onze detacheringsspecialisten zorgen ervoor dat jullie de perfecte match vinden.
