interim Ketenregisseur OV-Betalen
Als Ketenregisseur OV-betalen breng je samenhang aan tussen processen, teams, systemen, leveranciers en dienstverlening. Je zorgt dat de keten betrouwbaar, beheersbaar en toekomstbestendig blijft.
Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid voor de uitvoerende teams. Vanuit je regierol verbind je interne NS-teams, Translink en andere ketenpartners. Je maakt afhankelijkheden, risico’s en knelpunten zichtbaar en bewaakt dat afspraken en verbeteracties door de verantwoordelijke partijen worden opgepakt.
Wat ga je doen?
Ketenregie
Je bewaakt de samenhang, continuïteit en kwaliteit van de OV-betaalketen. Je maakt operationele risico’s, afhankelijkheden en knelpunten zichtbaar en zorgt dat deze bij de juiste eigenaar worden belegd en opgevolgd.
Samenwerking binnen de keten
Je verbindt interne NS-teams, Translink en andere ketenpartners. Je organiseert de reguliere afstemming over operationele dienstverlening, wijzigingen en onderlinge afhankelijkheden.
Je zorgt dat rollen, besluiten en afspraken helder zijn en dat de juiste partijen tijdig aanhaken.
Operationele processen
Je voert regie op de aansluiting van Incident, Problem, Change, Release en Knowledge Management binnen de OV-betaalketen.
Je signaleert waar processen of verantwoordelijkheden onvoldoende op elkaar aansluiten, brengt betrokken partijen bij elkaar en initieert structurele verbeteringen.
Bij grote verstoringen ondersteun je de ketenbrede coördinatie. Je bewaakt dat evaluaties plaatsvinden en dat verbetermaatregelen aantoonbaar worden opgevolgd.
Dienstverlening en leveranciers
Je volgt en bespreekt samen met Translink en betrokken NS-partijen de prestaties, SLA’s, SLR’s, KPI’s, incidenten en trends.
Je signaleert waar afspraken of dienstverlening moeten worden verbeterd en stimuleert dat de verantwoordelijke partijen passende maatregelen nemen.
Monitoring, testen en beheer
Je bewaakt dat monitoring, alerting, ketentesten, documentatie, kennisoverdracht en beheerafspraken in samenhang zijn ingericht.
Bij wijzigingen en nieuwe functionaliteiten controleer je of de operationele impact voldoende is beoordeeld en of de verandering beheerst in de organisatie landt.
Continu verbeteren, rapporteren en escaleren
Je analyseert ketenprestaties, terugkerende knelpunten en operationele risico’s. Je vertaalt deze naar voorstellen voor structurele verbetering.
Je rapporteert over trends, voortgang en benodigde besluiten en escaleert wanneer afspraken, continuïteit of resultaten onder druk komen te staan.
Welke resultaten realiseer je?
Tijdens de opdracht lever je onder andere de volgende resultaten op:
* Een werkende ketenregieorganisatie voor OV-betalen, inclusief governance, overlegstructuren, escalatieafspraken en vastgelegde verantwoordelijkheden tussen NS, Translink en andere ketenpartners.
* Een aantoonbaar beter beheerste operationele dienstverlening.
* Geborgde processen voor Incident, Problem, Change, Release en Knowledge Management.
* Structurele sturing op SLA’s, SLR’s en KPI’s.
* Een ketenbrede monitoring- en verbetercyclus.
* Bruikbare dashboards, rapportages, testafspraken en risico-overzichten.
* Een breed gedragen verbeteragenda voor de OV-betaalketen.
* Aantoonbare opvolging van ketenoverstijgende vraagstukken en verbeteracties, van signalering tot besluitvorming en implementatie.
* Een beheerst proces voor wijzigingen en nieuwe functionaliteiten, waarbij de operationele impact tijdig wordt beoordeeld.
Regio:...