“Bij ditp kun je je ontwikkeling zelf sturen”
Interview met ditp’er Cees Resing
Hoe Cees Resing snel groeide in de IT
Vanuit een bedrijfskundige achtergrond maakte Cees Resing (27) de switch naar de IT. Bij ditp ontwikkelt hij zich razendsnel. Nu nog als functioneel beheerder, maar een toekomst in projectmanagement lonkt. Dat is het mooie van werken bij ditp, vindt hij. “Je bespreekt samen wat bij je past en wat het juiste pad voor je is. Na één kop koffie wist ik: dit moet ik absoluut doen.”
Een balletje kan raar rollen: zonder corona had Cees waarschijnlijk nu nog in de evenementenbranche gezeten. “Tijdens mijn studie bedrijfskunde werkte ik al op festivals en andere events. Ik had geen flauw idee wat ik daarna wilde, dus was ik van plan in die richting verder te gaan.” Corona veranderde alles en daar is Cees bepaald niet rouwig om. Hij lacht: “Ik heb toen besloten om de overstap naar de IT te maken. De pandemie heeft dus een positieve impact op mijn carrière gehad.”
Functioneel beheer ingedoken
Cees zijn keuze voor de IT werd ingegeven door de ervaring die hij opdeed bij het maken van zijn scriptie. “Mijn scriptie ging over procesverbetering bij een zonweringsbedrijf. De conclusie was dat er software moest komen om de processen te automatiseren, maar die moest ook worden ingericht. Omdat ik de processen heel goed kende, heb ik dat gedaan. Dat was best pittig. Van functioneel beheer had ik nog nooit gehoord, maar ik ben diep de boeken ingedoken.”
Na zijn besluit om de kant van functioneel beheer uit te gaan, sprak Cees met veel bedrijven – ook grote partijen, maar die gaven hem geen goed gevoel. “Ik had niet het idee dat ze luisterden naar wat ik wilde.” Een goede match bleef uit, totdat hij ditp ontdekte. “Ik vond ditp online en heb een afspraak voor een kop koffie gemaakt. Het was een superleuk gesprek, of we elkaar al jaren kenden. Het eerste kwartier was vooral gezellig, daarna kwamen de zaken er pas bij. In de auto naar huis had ik mijn besluit al genomen.”
Salaris omhoog met certificering
De klik was wederzijds. “Ze vonden me heel gemotiveerd bij ditp. Daardoor kreeg ik de kans om als functioneel beheerder te beginnen, hoewel ik maar een jaartje ervaring had. Tijdens mijn eerste opdracht bij een zorgorganisatie ben ik als een gek aan de slag gegaan om certificeringen in ITIL en BiSL te halen, dat was een voorwaarde. Die had ik binnen drie maanden op zak. Ook heb ik een ASL- certificaat en mijn Lean Green Belt gehaald. Met het behalen van een certificering gaat je salaris omhoog.”
Voor Cees is het belangrijk om te blijven leren. “Bij ditp kijk je samen hoe je je verder ontwikkelt. Als ik een cursus wil volgen en dat goed kan onderbouwen, mag dit altijd. Zo kunnen ze me ook op opdrachten van een hoger niveau zetten. Dat is goed voor ditp en voor mij.” Sinds Cees in september 2021 bij ditp in dienst kwam, is hij al behoorlijk gegroeid. “Ik zit nu bij een grote gemeente. Eveneens op functioneel beheer, maar er komt ook een stuk advieswerk bij kijken.”
Zoek jij een IT professional of een nieuwe IT functie?
Ben je op zoek naar een IT specialist voor jouw organisatie? Of zoek je juist naar een openstaande IT vacature? Of het voor een tijdelijke of vaste functie is, wij brengen jullie in contact met elkaar. Onze detachering experts zorgen ervoor dat jullie matchen.
Kennis aanscherpen
Je kunt opdrachten zo leuk maken als je wilt, is Cees zijn ervaring, en ditp steunt hem daarin. “Zowel bij de zorgorganisatie als bij de gemeente was ik eerst vooral servicemeldingen aan het afhandelen. Maar heb ik zelf aangegeven dat ik er meer bij kon nemen. Nu ben ik bijvoorbeeld bij de gemeente ook bezig met het koppelen, aanbesteden en inrichten van applicaties. Ik stippel zelfs processen uit voor het lanceren van websites. Vanuit mijn studie heb ik een voorsprong in procesoptimalisatie. Ondertussen ben ik mijn kennis over zaken als security, privacy en agile werken aan het aanscherpen.”
Zo doet Cees binnenkort een tweedaagse Agile Foundation-cursus. “Ik zie mezelf de kant van projectmanagement op gaan en ditp ziet dat ook. Ze denken met me mee over waar ik in de toekomst wil staan. ‘Ga dat pad maar eens inkijken, het past bij jou’, zei directeur detachering Chris van Eck bij onze kwartaalbespreking. Het klopt en dat geeft me een goed gevoel.”
Zakelijk én persoonlijk goed contact
Cees ziet een mooie toekomst voor zich bij ditp. “Ze kijken niet alleen naar m’n papiertje, maar naar de persoon die erachter zit. Ik kan er ontzettend veel leren en mijn ontwikkeling zelf sturen, terwijl ik in verschillende keukens kijk. Bovendien is ditp een leuk en vrij bedrijf. Ik kan er zo binnenstappen voor een praatje. Toevallig heb ik net Dennis de Ruijter geappt, wanneer we samen weer eens wat gaan drinken. Hij is vanuit ditp verantwoordelijk voor het contact met de klant. Maar als het over zaken gaat, dan gaat het over zaken. Ik heb ditp heel hoog zitten.”